买断工龄款算不算夫妻共同财产取决于以下情况：

1、买断工龄款是用人单位因解除劳动合同而对个人的补偿，具有个人属性，具有一定的再就业风险；

2、一次性买断工龄款实际上类似于企业破产后支付的破产安置费，应属于夫妻共同财产，对方有权分割；

3、一次性买断工龄款具有夫妻共同财产的特点，但在分割离婚财产时，应区分婚前和婚后工龄补偿的不同性质。以婚姻登记日为基准，婚前工龄补偿应归买断工龄一方所有，婚后工龄补偿作为夫妻共同财产分割，在审判实践中更加公平合法。

买断工龄款是否适合作为夫妻共同财产

买断工龄款作为夫妻共同财产的情形：将一方企业发放的买断工龄款总额按具体年限均分得出平均值，其具体年限为人均寿命70岁与一方参加工作时实际年龄的差额，以夫妻婚姻关系存续年限乘以年平均值，所得数额即为夫妻共同财产。

《中华人民共和国民法典》第一千零六十二条夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产，为夫妻的共同财产，归夫妻共同所有：

（一）工资、奖金、劳务报酬；

（二）生产、经营、投资的收益；

（三）知识产权的收益；

（四）继承或者受赠的财产，但是本法第一千零六十三条第三项规定的除外；

（五）其他应当归共同所有的财产。

夫妻对共同财产，有平等的处理权。

《中华人民共和国民法典》第一千零六十三条下列财产为夫妻一方的个人财产：

（一）一方的婚前财产；

（二）一方因受到人身损害获得的赔偿或者补偿；

（三）遗嘱或者赠与合同中确定只归一方的财产；

（四）一方专用的生活用品；

（五）其他应当归一方的财产。