根据我国有关法律法规，劳动保障监察部门可以撤销的，经调查，违反劳动保障法律法规或者规章情节轻微，已经纠正的，可以撤销劳动和社会保障行政部门根据调查检查结果，对违反劳动和社会保障法律、法规或者规章的行为作出如下处理：（一）依法应当给予行政处罚的，依法作出行政处罚决定

（二）应当纠正而不纠正的，责令改正或者依法作出相应的行政处罚决定

（三）情节轻微已经纠正的，撤诉

发现违法案件不属于劳动保障监察部门的，应当及时移送有关部门；对涉嫌犯罪的，依法移送司法机关，劳动保障监察工作的内容是什么，宣传劳动保障法是劳动保障行政部门的一项重要职责，规章制度

检查用人单位遵守劳动保障法律、法规、规章的情况

<3.受理违反劳动保障法律、法规、规章的举报和投诉