对立案侦查的人员工资是否可以不发放?
时间:2023-03-29 14:32:00 172人看过 来源:互联网

1、公务员被立案侦查期间停发工资待遇,按本人原基本工资的75%计发生活费,不计算工作年限。公务员被双规移交检察院调查期间还会发放薪水。公务员被双规移交检察院调查期间还会发放薪水。因为只有这个人涉嫌了职务犯罪,并对其立案之后,才会出具手续停发薪水,因为调查期间只是调查,只要不立案就不能证明这个人涉嫌犯罪,也就无借口不出人开薪水。

2、立案是指公安、司法机关及其它行政执法机关对于报案、控告、投诉、自首以及自诉人诉讼等手续,按照各自的管辖范围进行审查后,认为有犯罪事实发生并需要追究刑事职责时,决定将其作为刑事案件进行侦查或者审判的一种诉讼活动。

3、公务员政审即公务员政治审查主要强调考生本人思想进步、品德优良、作风正派,有较强的组织纪律性和法制观念。公务员政审是在体检合格之后进行的,目前政审有两种方式,分别是面审和函审。

4、公务员被双规移交检察院调查期间还会发放薪水。因为只有这个人涉嫌了职务犯罪,并对其立案之后,才会出具手续停发薪水,因为调查期间只是调查,只要不立案就不能证明这个人涉嫌犯罪,也就无借口不出人开薪水。

5、立案侦查权指公安机关对属于自己主管的刑事案件有权立案,并采取询问犯罪嫌疑人,询问被害人、证人,勘验,检查,搜查,扣押物证、书证,鉴定,通缉等侦查手段收集、调取证据,并有权向有关单位与个人收集、调取证据。

一、立案侦查的定义

立案是指公安、司法机关对于报案、控告、举报、自首以及自诉人起诉等材料,按照各自的管辖范围进行审查后,认为有犯罪事实发生并需要追究刑事责任时,决定将其作为刑事案件进行侦查或者审判的一种诉讼活动。

司法机关对犯罪案件或民事纠纷审查后,决定列为诉讼案件进行侦查或审理的诉讼活动,是诉讼活动的开始阶段。一般包含刑事案件立案、行政诉讼案件立案及民事诉讼立案。

《中华人民共和国刑事诉讼法》规定,立案必须具备两个条件:

1,有犯罪事实存在。

2,该犯罪事实依法需追究刑事责任。如果有犯罪事实,但法律规定不应当追究刑事责任的,不能立案。

凡具有下列情形之一的,不追究刑事责任,不能立案;已经追究的,应当撤销案件,或者不起诉,或者宣告无罪。

①情节显著轻微、危害不大的,不认为是犯罪的。

②犯罪已过追诉时效期限的。

③经特赦令免除刑罚的。

④依刑法告诉乃论的犯罪,没有告诉或者撤回告诉的。

⑤被告人已经死亡的。

⑥其他法律、法规规定免予追究刑事责任的。

司法机关对于控告、检举或者自首的材料,应按管辖范围进行审查。对于不属于自己管辖的,应移送主管机关处理,并通知控告人、检举人;对于不属于自己管辖而又必须采取紧急措施的,应先采取紧急措施,然后移送主管机关。如符合立案条件的,应当立案。立案后,一般案件由公安机关、人民检察院开始侦查;自诉案件由人民法院直接审理;如没有犯罪事实,或者依法不应追究刑事责任的,则不予立案。《中华人民共和国民事诉讼法》规定,人民法院接到起诉状或者口头起诉,经审查,认为应予受理的,应在7日内立案;认为不应受理的,应在7日内通知原告,并说明理由。

在我国立案侦查期间的员工是可以暂停工资的发放的,带案件调查明确后可以补发或不发。在我国针对立案侦查给出了详尽的解释,一旦我们有触及到相关边界的话,是会收到相应的处罚的,遵纪守法我们做一个合法公民的基本素养,这样既是为了他们更是为了自己。

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