员工辞退手续详解
时间:2023-07-07 09:20:51 494人看过 来源:互联网

我国刑法第二百二十五条规定:违反国家规定,有下列非法经营行为之一,扰乱市场秩序,情节严重的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处违法所得一倍以上五倍以下罚金情节特别严重的,处五年以上,并处违法所得一倍以上五倍以下罚金或者没收财产:

(一)未经许可经营法律、行政法规规定的专营、专场物品或者其他限制买卖的物品的

(二)买卖进出口许可证、进出口原产地证明以及其他法律、行政法规规定的经营许可证或者批准文件的

(三)未经国家有关主管部门批准,非法经营证券、期货或者保险业务的

(四)其他严重扰乱市秩序的非法经营行为。我国刑法第二百三十一条规定:单位犯本节第二百二十一条至第二百三十条规定之罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照本节各该条的规定处罚。

《刑法》第二百二十五条

《中华人民共和国刑法》第二百二十五条

辞退员工手续办理流程

1,建议与当事人和平沟通好,然后再办理相关辞退手续;

2,要求对方在规定时间内马上移交手中相关工作和资料、财务等等,确保不要有遗漏(相关工作牌等一切只要与工作单位有关的东西全部上缴);

3,在规定的时间内离开工作岗位、工作单位,不得延误;

4,如涉及到工资等相关费用等,用打卡的形式予以打卡结算清楚;

5,及时与客户等沟通,并将该人员已离职的消息告知对方,确保公司不受任何损失。

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