公司辞退人员要做哪些手续?
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1,建议与公司沟通好,然后再办理相关辞退手续 2,要求对方在规定时间内马上移交手中相关工作和资料、财...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>辞职人员如何办理退休手续
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辞职后符合退休条件的情况下就可以去办理了,一般需要退休前一个月去办理的,具体如下: 1、到社保服务中...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对辞退员工的手续,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
不来上班的员工怎么辞退
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询什么样的员工可以正常辞退
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询私人公司员工辞退手续
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私人公司一般录用员工也签合同,若签有合同不能随使辞退工人,否则的话可以拿着合同去劳动局。除非在这公司干工作不能达到公司要求,经过几次培训也未达标的,可以辞退。第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止...
陕西在线咨询顾问团咨询我>>员工手册规定的辞退合法吗
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公司以为反员工手册的理由辞退是否合法的就要看违反的理由是否属实,而且是否有合法的证据,如果确定违反了...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>员工退休手续如何办理
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员工退休手续的办理如下: 1、员工向社保部门进行申报,到当地的社保部门提交退休申请表和社保缴费基本情...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
辞退员工的手续,律师怎么看
员工怎么才算无故辞退
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询未满一年辞退员工赔偿
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江晓莹律师| ,7年经验 在线咨询10年老员工能不能辞退
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冼洪永律师| 专职律师,4年经验 在线咨询员工被公司辞退的手续是怎样的?
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1、关于劳动关系解除问题:如果单位辞退你,单位是否应给你经济补偿以及经济补偿的多少有以下几个因素:如果签订了,单位按照《》第三十九条规定解除劳动合同的,单位可以不支付经济补偿;如果签订了劳动合同,单位...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>辞退员工手续如何办理, 辞退员工需要提交什么材料
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辞退员工手续如何办理, (1)部门经理对工作经验不符合公司要求、不遵守公司纪律、违反公司规定的员工可以辞退。 (2)部门经理根据客观实际情况填写《员工辞退申请表》向中心总监提出申请。 (3)中心总监根...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>针对辞退员工的手续,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同续签后要辞退员工
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若员工存在以下情况可直接辞退: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>连续工作满十年的员工是否可以辞退
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用人单位对于在单位连续工作满十年的员工是不能随便进行辞退的,否则要对员工进行经济赔偿或者是支付经济补...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>企业执行末位淘汰制辞退员工需要手续吗
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企业实行末位淘汰制辞退员工不符合劳动法规定,末位淘汰制是指工作单位根据本单位的总体目标和具体目标,结...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>企业怎样合法辞退员工
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刘沛文律师| ,4年经验在线咨询试用期内辞退员工赔偿
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到辞退员工的手续,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司没给员工办理辞退手续口头的辞退可以吗
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用人单位口头辞退的,不具有法律效力。劳动者应当继续上班直至出具书面解除合同证明,避免用人单位以口说无凭按旷工处理,难以维权。用人单位拒绝上班的,可向劳动监察投诉,由劳动监察责令出具解除劳动合同证明书。...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>被辞退的员工办了离职手续才发工资的吗
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根据你描述的情况,你是很有可能要求单位赔偿你一笔比较丰厚的金额。由于单位的违法行为,导致了你的劳动合法权益受到侵害,按照劳动法相关规定,单位是要支付相应的经济补偿金跟赔偿金(具体数额要根据你的实际情况...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>试用期企业辞退员工手续是怎样的,辞退的要件是什么?
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一.企业在辞退员工的要件《》第39条规定,劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的,企业可以直接与劳动者解除劳动合同。企业适用本条解除劳动合同,需注意以下问题。(一)企业应当满足以下四个法律要件: 1、...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>工作5年的员工辞退
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一、因为严重违法违纪,用人单位按照劳动合同法第三十九条规定解除合同,没有补偿,反而可能赔偿用人单位经...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>真的员工被辞退辞退工资有几个月的?
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解除劳动合同赔偿的标准,按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
用工单位辞退员工如何补偿
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付宇律师| 专职律师,3年经验在线咨询被辞退的员工如何获得赔偿金
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询辞退员工手续办理程序是有哪些
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1,建议与当事人和平沟通好,然后再办理相关辞退手续; 2,要求对方在规定时间内马上移交手中相关工作和资料、财务等等,确保不要有遗漏(相关工作牌等一切只要与工作单位有关的东西全部上缴); 3,在规定的时...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>被厂里辞退要员工办离职手续吗
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被厂里辞退要办离职手续,不管是被公司辞退,还是双方当事人在协商一致的情况之下解除劳动合同,双方都是需要办理工作的交接手续,还有就是工资的结算和相关经济补偿的支付手续。...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到辞退员工的手续,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司在合同期辞退员工具体需要什么手续?
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公司在合同期内辞退员工需要的条件: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>辞退永久合同的员工怎么赔偿
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付宇律师| 专职律师,3年经验在线咨询辞退的人员如何办理离职手续
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劳动者在试用期不合格,那么按规定办理离职手续,提前3天即可。...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>员工被辞退没有得到赔偿,能办理退工手续吗
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1、是可以办理退工手续的。被辞退的赔偿可通过劳动仲裁的方式索赔。2、退工手续是在当地人力资源中心办理,是企业与员工劳动关系的报备形式。在解除劳动关系以后,同样也需要办理退工。3、如果企业不帮离职员工退...
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