工资是税前还是税后的
时间:2023-06-26 10:41:37 174人看过 来源:法律编辑整理

底薪无关税前税后,底薪即基本工资,劳动法规定的当地低保障工资基数。无责任底薪,无责任底薪是指没有发生本人承担责任的事的低薪金。

一、入职不满一个月工资怎么计算

入职不满一个月工资按实际上班时间折算。

工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定,以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。由用人单位承担或者支付给员工的下列费用不属于工资:

1、社会保险费;

2、劳动保护费;

3、福利费;

4、解除劳动关系时支付的一次性补偿费;

5、计划生育费用;

6、不属于工资的费用。

工资本质上是劳动力的价值或价格。工资是生产成本的重要部分。法定最少数额的工资叫最低工资,工资也有税前工资、税后工资、奖励工资等各种划分。

工资可以分为底薪、佣金、绩效及额外津贴等部分:

1、底薪。是每月每期固定的金额;

2、佣金。是售货员、推销员、地产经纪、旅行社导游等,按其个别员工的营业额,多劳多得的;

3、绩效。是公司员工在劳动中生产的产量额;

4、津贴。包括高温津贴、中夜班津贴、交通津贴、房租津贴、电话补贴、餐费补贴等。

二、劳动法底薪是怎样的

劳动法底薪不得低于当地最低工资标准,最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,抱国务院备案。最低工资标准,是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬。

三、底薪的需要扣除五险一金吗

五险一金有些是从底薪里扣的,比如需要劳动者自己缴纳的这一部分就是从底薪工资里面扣,其他则不是。但是根据工资的组成来看,工资除了底薪,还有提成、福利奖金等,以上这些都是一起发的。工资的多少会影响社保缴纳费用的多少,工资较低的则社保缴纳的也会相对较少,但是就不能笼统的说五险一金是从底薪里面扣除的。

全文760个字,阅读预计需要3分钟

不想阅读,直接问律师,最快3分钟有答案

继续阅读
本地专业对口律师
北京
#工资 最新知识
针对工资是税前还是税后的您还没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助

1对1在线咨询

8秒前,138***54用户咨询成功
马上提问
针对工资是税前还是税后的您还没弄清楚,在线问专业律师,让律师告诉您快速方案吧
  • 章法律师

    章法律师

    律所主任

    评分:5.0

    服务人数:487

    在线咨询
  • 张丽丽律师

    张丽丽律师

    专职律师

    评分:5.0

    服务人数:343

    在线咨询
  • 张神兵律师

    张神兵律师

    合伙人

    评分:5.0

    服务人数:590

    在线咨询
内容已经到底了,还没找到答案?
在线问问律师吧,最快3分钟内有答案!
11,079 位律师在线 累计服务 3,700万 人次
立即提问

他们的问题正在被解答:

朋友欠钱不还怎么办,联系不上有没有好的解决办法...