老板不发工资可以问甲方要吗
时间:2023-03-28 20:01:44 112人看过 来源:互联网

老板不发工资不可以问甲方要。根据规定,以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;造成严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。有前两款行为,尚未造成严重后果,在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬,并依法承担相应赔偿责任的,可以减轻或者免除处罚。

一、拒不支付劳动报酬罪一般怎么处罚

构成拒不支付劳动报酬罪既遂的,相应的处罚为:一般处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。拒不支付劳动报酬罪是指以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的行为。

二、刑事案件起诉有欠薪吗

刑事案件欠薪立案标准如下:

1、通过转移财产、逃避等方式逃避支付劳动者的劳动报酬,或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,也就是说当事人基本上有能力支付劳动报酬,但以各种理由拒绝支付;

2、数额较大,对数额较大的具体定义尚未明确规定,一般根据相关司法实践,涉及数额5000至10000的可认定为数额较大;

经政府有关部门责令支付仍不支付的,即经政府机关干预但仍不支付的。

通过转移财产、逃避等方式逃避支付劳动者劳动报酬或者有能力支付但不支付劳动者劳动报酬的,数额较大,经政府有关部门责令仍不支付的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;造成严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。单位犯前款罪的,对单位处以罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处以罚款。前两种行为尚未造成严重后果,在提起公诉前支付劳动者劳动报酬,并依法承担相应的赔偿责任的,可以减轻或者免除处罚。

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