集体合同报送劳动行政部门后，劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议的，集体合同生效。

一、集体合同的生效时间是几年

集体合同订立后，报送劳动行政部门；劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议的，集体合同即行生效。集体合同指企业行政和工会双方签订的，以完成生产任务和改善职工的物质生活条件，劳动条件为中心内容的书面协议。集体合同最早产生于资本主义企业，是劳动者和资本家之间不可调和的矛盾反映。

二、劳动关系法律解释的内容有什么

劳动关系法律解释的内容有：

1、建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。

2、用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同，与劳动者约定的劳动报酬不明确的；

新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行；没有集体合同或者集体合同未规定的，实行同工同酬。

三、集体合同的效力有哪些?

（1）集体合同对人的法律效力：

根据我国《劳动法》的规定，依法签订的集体合同对用人单位和用人单位全体劳动者具有约束力。

（2）集体合同的时间效力：

集体合同的时间效力通常以其存续时间为标准，一般从集体合同成立之日起生效。如果当事人另有约定的，应在集体合同中明确规定。集体合同的期限届满，其效力终止。

（3）集体合同的空间效力：

集体合同对空间的效力是指集体合同规定的对于哪些地域、哪些从事同一产业的劳动者、用人单位所具有的约束力。