已经离职的，原公司就不会继续为你交社保了，原单位会去社保局办理减员手续，这样你的社保就自动封停了。如果你去外地了，那么得将社保转移至外地，你只需到原交费地的社保部门开一张“缴纳凭证”带到新地方新单位，就可以了，其余的事由单位来办。如果转移到本地的新单位，则只需将你的社保号告诉新单位就行了，单位就可以为你办理社保续交手续（若不知道自己的社保号又不想到原单位去问，只需凭身份证到社保部门查询即可）。如果你离职以后没有单位，而且自己还想缴纳社保，可以去社保局自己办理缴纳。

劳动法病假工资规定—病假工资计算公式

月病假工资＝病假工资的计算基数相应的病假工资的计算系数

日病假工资＝病假工资的计算基数当月计薪日相应的病假工资的计算系数

通过上述的讲解的新劳动法病假工资规定是什么、新劳动法病假工资规定—短期病假工资计算基数是什么和新劳动法病假工资规定—病假工资计算公式我们可以充分了解到新劳动法对于病假工资的规定。