一、实习工资怎么扣税实习生的实习工资属于与任职、受雇无关的收入，按照现行《中华人民共和国个人所得税法(以下简称《税法》)》的规定，属于劳务报酬所得，按照《税法》第四条和第六条之规定：劳务报酬所得，每次收入不超过四千元的，减除费用八百元;四千元以上的，减除百分之二十的费用，其余额为应纳税所得额。适用比例税率，税率为百分之二十。

二、实习生工资税的计算新个税法规定，从2011年9月1日起执行，工资薪金适用七级超额累进制，具体如下薪金所得适用税率：起征点是

3500，计算方法是：缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数;全月应纳税所得额=应发工资-3500;实发工资=应发工资-缴税.级数应纳税所得额-3500税率(%)速算扣除数(元)

1、不超过1500元

302、超过1500元至4500元

101053、超过4500元至9000元

205554、超过9000元至35000元、超过35000元至55000元、超过55000元至80000元、超过80000元

三、实习生个人所得税九级超额累进税率表(工资薪金所得适用)级数全月应纳税所得额(含税所得额)适用税率速算扣除数

1、不超过500元的5%

02、超过500元至2000元的部分10%

253、超过2000元至5000元的部分15%

1254、超过5000元至20000元的部分20%

3755、超过20000元至40000元的部分25%

13756、超过40000元至60000元的部分30%

33757、超过60000元至80000元的部分35%

63758、超过80000元至100000元的部分40%

103759、超过100000元的部分45%15375应纳个人所得税税额=(实际收入-扣除标准)×适用税率-速算扣除数。