“五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。其中，养老保险、医疗保险和失业保险是由企业和个人共同缴纳保费，而工伤保险和生育保险则完全由企业承担。没有单位的灵活就业人员可以自己缴纳。

“五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全由企业承担。没有单位的灵活就业人员可以自己缴纳。

"五险详解：企业与个人各自承担哪些保险？"

根据《中华人民共和国社会保险法》的规定，企业应当为职工参加工伤保险并缴纳工伤保险费，同时按照国家规定缴纳生育保险费。而职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费。因此，在五险详解中，企业与个人各自承担哪些保险的问题中，企业需要为职工缴纳工伤保险费和生育保险费，而职工需要缴纳生育保险费。

综上所述, “五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。企业需要为职工缴纳工伤保险费和生育保险费,而职工需要缴纳生育保险费。根据《中华人民共和国社会保险法》的规定,企业应当为职工参加工伤保险并缴纳工伤保险费,同时按照国家规定缴纳生育保险费。

《社会保险法》第58条第1款，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。