一、合同上签实际工资需要扣税吗
比如个人与用工单位签合同时,月薪2万,注明该月薪为税后工资,其个人所得税由用人单位代缴,个人纯拿2万,不交税。这样的合同条款有效吗?
有效,因为单位已经帮缴纳个人所得税了
该两万元工资的个人所得税就不用个人交了嘛?
已经单位代扣代缴,个人不需要再去缴纳
单位若没有代缴,算单位违法还是个人。
算单位违法。不算个人。因为单位没有履行代扣代缴的义务。
二、什么是工资
工资(Wages)是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定,以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。在中国,由用人单位承担或者支付给员工的下列费用不属于工资:
(1)社会保险费;
(2)劳动保护费;
(3)福利费;
(4)解除劳动关系时支付的一次性补偿费;
(5)计划生育费用;
(6)其他不属于工资的费用。在政治经济学中,工资本质上是劳动力的价值或价格。工资是生产成本的重要部分。法定最少数额的工资叫最低工资,工资也有税前工资、税后工资、奖励工资等各种划分。在政治经济学中,资本本质上是劳动力的价值或价格。
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