一、拖欠工资起诉费一般要多少钱

拖欠工资起诉费一般要多少钱是根据索赔成本计算。

《诉讼费用支付办法》规定：第十三条受理案件费按照下列标准缴纳：财产案件按照诉讼中索赔金额或价格按以下比例支付：

1.不足1万元的，每件50元；

2.超过1万元至10万元的部分按2.5%支付；

3.超过10万元至20万元的部分按2%支付；

4.超过20万元至50万元的部分按1.5%支付；

5.超过50万元至100万元的，按1%支付；

6.上述100万元至200万元按0.9%支付；

7.超过2000万元的部分按0.5%支付。

二、公司拖欠工资可起诉吗

公司拖欠工资可以起诉。但需要先经过劳动仲裁。

根据《劳动法》，公司拖欠工资要先经过劳动仲裁，如果对仲裁裁决不服的，才可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

三、拖欠工资需要什么证据

用人单位拖欠工资，劳动者应当收集以下证据：

1.能证明存在劳动关系的证据，包括工作证或工作牌、有公司名称的工装、考勤记录等；

2.能证明拖欠工资的证据，包括工资卡交易记录、工资条或有公司负责人的录音录像等。

3.与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；

4.用人单位不提供的，应当承担不利后果。