不是，根据相关法律规定，劳动者辞职要依法提前通知用人单位，用人单位到期为员工办理离职手续并一次性付清所有工资，劳动者辞职有义务配合用人单位做好交接工作。

一、辞职后工资一般什么时候发

一旦辞职公司应该在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。用人单位与劳动者双方应履行解除合同的义务，用人单位出具解除劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续；劳动者做好工作交接，进行配合。

二、辞职了什么时候结算工资

辞职后用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。根据相关法律规定，用人单位与劳动者终止或依法解除劳动合同的，用人单位应当在与劳动者办妥手续时，一次性付清劳动者的工资。也就是说，单位在员工离职的时候应当立即支付工资，否则就是违法了。

三、没办离职手续会有工资吗

没办离职手续也会有工资的。

1、法律对于劳动者的保护还是比较到位的，在解除劳动关系的时候，用人单位需要根据劳动者的实际劳动时间一次性支付劳动报酬；

2、如果有经济补偿的，也需要一次性支付到位。

离职手续的办理流程如下：

1、劳动者口头与直属上司沟通离职事项并于结束后递交正式辞职信；

2、整理手头上未完成的工作、过往的工作材料及工作流程等相关事项，与岗位接任者做好工作交接；

3、正式离职办理流程，由各相关部门审批签字，并领取离职证明。