是的。加班支付工资，需要领导批准的，要先做加班申请。

一、加班有没有加班费

加班有加班费。如果是法定节假日加班的，需要支付三倍工资，休息日加班的，支付双倍工资，下班之后加班的，支付一点五倍的工资，这里的工资一般是以每日平均工资为标准，每小时的标准用每日的除以八。

加班工资的折算方式为：

1、日工资为月工资收入除以月计薪天数；

2、月计薪天数为（365天减104天）除以12月等于21.75天（104天是52个双休日）；

3、日工资等于月薪除以21.75天；

4、小时工资等于日工资除以8小时；

5、算出日薪与时薪后，再分别乘上3倍（法定节假日）或两倍（正常公休），就是当天应得的加班工资。

二、自愿加班有加班费吗

自愿加班没有加班费，自愿工作的不属于加班。

用人单位支付加班工资的前提是用人单位根据实际需要安排员工在法定标准工作时间以外工作，即由用人单位安排加班的，用人单位才应支付加班工资。

如果员工的工作既不是用人单位的要求、决定，也没有在用人单位认可的加班记录，而只是自愿加班的情况，则不属于加班，用人单位无须支付加班费。

但是，如果用人单位对员工的加班予以追认的话，就是单位安排的加班，就应该支付相应的加班工资。

三、能调休加班不给补偿金吗

加班不给工资给调休合理，平常周末加班的员工是可以以调休来代替加班费的。但是平时工作日延长时间加班的，劳动法并未规定可以优先安排调休，据此，工作日加班的是不能以调休来代替加班费，公司在工作日安排了加班，就需要向员工支付1.5倍工资。