这主要根据你所在单位与你约定，按社保那一档为你办理社保，才能确定单位、你个人每月交费是多少，有的单位给员工定的工资不高，但社保其数选择高，另有一些单位给员工定的工资很高，但实际未按高标准交社保。所以你首先应确认你单位是按社保那一基数给你交费的，才能最终知道单位和个人交多少费。

每月工资3000要交多少社保

养老保险：单位每个月为你缴纳21％，个人自己缴纳8％医疗保险：单位每个月为你缴纳9％，个人缴纳2％外加10块钱的大病统筹（大病统筹主要管住院这块）；

失业保险：单位每个月为你缴纳2％，个人缴纳1％工伤保险：单位每个月为你缴纳0．5％，个人一分钱也不要缴

生育保险：单位每个月为你缴纳0．8％，个人一分钱也不要缴

住房公积金：单位每个月为你缴纳8％，个人缴纳8％

《中华人民共和国劳动合同法》第四条用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。

用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。

在规章制度和重大事项决定实施过程中，工会或者职工认为不适当的，有权向用人单位提出，通过协商予以修改完善。

用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示，或者告知劳动者。