咨询内容：2007年4月就业时，公司购买生育保险，但09年10月失业，要2010年4月才生小孩，还有生育保险吗?需要补交吗?怎样办理?

专家解答：

生育险是社保中的一项福利性保障，只针对单位集体办理，不对个人办理。如果没有单位为你交了，就是断了，就不能享受生育险的报销和补贴了。你是主动失业还是被动失业?按规定，你现在的状况，单位是不可以与你解除劳动合同的。

连续缴费九个月才可以享受生育津贴。参保职工分娩前生育保险连续缴费满9个月的，其发生的生育、计划生育手术医疗费用和生育津贴由生育保险基金支付;对于不满9个月的，上述前两项费用依旧由生育保险基金支付，但生育津贴要由用人单位支付。

参保职工分娩前连续缴费不足9个月，但分娩之月后连续缴费满12个月的，生育津贴可由生育保险基金予以补支。补支的生育津贴高于用人单位已发放的产假工资的，其差额部分用人单位应当补发给个人。具体咨询一下当地社保所，以便获取权威解释。

这种情况不能享受生育保险报销和补贴的。因为有规定：生育保险必须连续交费满10个月，才能享受报销和补贴，而且生孩子时需与原单位的劳动关系仍然存续。如果你是怀宝宝后公司辞退你你可以维权，但是考虑到身体情况还是同公司协商一下吧。