续签合同的写法：续签合同应当在双方劳动合同期满一个月内进行续签，续签的劳动合同的内容应当具备劳动期限、工作内容、工作地点、劳动报酬、社会保险、劳动保护、劳动条件和职业危害防护等条款。合同是当事人或当事双方之间设立、变更、终止民事关系的协议。依法成立的合同，受法律保护。广义合同指所有法律部门中确定权利、义务关系的协议。狭义合同指指一切民事合同，还有最狭义合同仅指民事合同中的债权合同。

一、劳动合同关系工作内容不明确怎么办？

如果劳动合同中的工作内容约定不明确，劳动者可以与公司协商补充或重新签订。劳动合同应当具备以下条款：工作内容和工作地点；工作时间和休息休假；用人单位和劳动者基本信息；劳动合同期限；劳动保护、劳动条件和职业危害防护；劳动报酬；社会保险；其他。

二、劳务合同是什么？

劳务合同是指以劳动形式提供给社会的服务民事合同，是当事人各方在平等协商的情况下达成的，就某一项劳务以及劳务成果所达成的协议。一般是独立经济实体的单位之间、公民之间以及它们相互之间产生。劳务合同的概念很宽泛，没有明确统一的法律定义。广义的劳务合同是指一切与提供活劳动服务（即劳务）有关的协议，狭义的劳务合同仅指一般的雇佣合同。