自己工作不小心导致受伤，不能申请工伤。

一、密室受伤后谁负责？

要先分清密室经营人是否有赔偿的责任。即客人摔倒的原因是什么。根据实际情况判断过错大小，承担相应责任。如果是因为密室经营人的设施等不安全导致的，密室经营人需要承担相应的责任。如果是客人自己不小心造成的，原则上密室经营人无责任。如果双方都有过错的，按过错比例承担，具体的划分，双方协商，协商不成的，也可以起诉到法院。客人主张密室经营人赔偿时，要举证密室经营人有过错。

二、没有注册的商标能用吗

没有注册的商标是不能用的，未注册商标的使用不受法律保护。如果一不小心，可能会造成侵权。使用未注册商标的风险包括：商标不受法律保护，不能通过现代宣传手段有效参与竞争。不得申报驰名商标、名牌等相关企业荣誉。未注册商标的企业越做大做强，就越容易被其他企业恶意模仿或抢占，给自己带来损失。

三、没签合同能否申请工伤认定

未签订劳动合同的，也可以申请工伤鉴定。

虽然员工和用人单位没有签订劳动合同，但双方仍然存在事实劳动关系。如果在工作中受伤，仍然属于工伤，可以申请工伤认定。但在申请时，受伤员工需要提供双方存在事实劳动关系的证据，如工资单、考勤记录、工作证、就业证、工作服、工资卡银行交易记录、工人证明等。

此外，需要注意的是，用人单位未申请工伤认定的，受伤职工应当在事故伤害发生之日或者被诊断为职业病之日起一年内，向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定。