1、应当在收到裁决书的15日内向法院起诉。

2、能不能胜诉，主要取决于你的证据。

3、仲裁裁决书上会写有未支持你诉求的原因，看针对你主张的诉求能否收集并提供新的证据，如果能重新提交新的与案件事实，诉求相关的证据，起诉获得支持的机会是有的。

一、劳动仲裁赢了公司上诉了法院是否重新审理

是。劳动仲裁后，用人单位不服裁决书结果，可以起诉到法院。法院阶段属于重新审理，双方可以增加新的证据。一般法院会给双方还少10天的举证期。公司不服劳动争议仲裁裁决和一审人民判决，向中级人民提起上诉，是法律赋予的权利，但人民审案以事实为依据，以法律为准绳，只要劳动者的主张符合法律规定，并有证据支持，不必担心。

二、合同纠纷庭审有哪些注意事项

合同纠纷庭审的注意事项，具体如下：

1、开庭时携带身份证原件，避免法院无法核实身份，导致庭审无法继续；

2、携带法院送达的传票，民事诉状，了解诉求和理由；

3、需要证据来支持起诉内容，没有提交原始证据，可能会面临败诉的风险；

4、注意庭审纪律，按时出庭；

5、需要和解的，要有底线；

6、涉及合同违约，需要积极准备对方违约的证据和催告证据。

《中华人民共和国民事诉讼法》规定，人民法院审理民事案件，应当在开庭三日前通知当事人和其他诉讼参与人。公开审理的，应当公告当事人姓名、案由和开庭的时间、地点。

三、劳动纠纷一审赢了二审竟然输了

劳动纠纷一审赢了二审竟然输了的情况也是有的，但是如果有新的证据，还是可以重新上诉的，建议打电话给律师或携带相关材料前往律所与律师面谈代理诉讼事宜。当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。当事人及其诉讼代理人因客观原因不能自行收集的证据，或者人民法院认为审理案件需要的证据，人民法院应当调查收集。