一旦出现劳动纠纷，可以告B公司，因为是和你签订劳动合同的公司。A公司只是你的工作地点。

一、挂名股东免责协议有法律效应吗

一般来说，挂名股东实际上是公司的股东。一旦需要承担责任，该挂名股东就无法回避。名义股东与隐名股东之间的协议对双方都有效，但一般不对抗其他外部人，一旦名义股东承担责任，就可以找到隐名股东进行追偿。根据我国相关的法律规定，公司是企业法人，有独立的法人财产，一般公司出现债务问题，公司法人要进行承担。《中华人民共和国公司法》第三条：公司是企业法人，有独立的法人财产，享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务承担责任。

二、劳动仲裁诉求怎么写

1、标题；所有的劳动仲裁申请书都可以直接的以《劳动仲裁申请书》作为标题2、申请人信息；必须信息包括申请人姓名、身份证号码、联系地址。其他信息:申请人性别、年龄、民族、联系电话等。3、被申请人信息。4、仲裁请求。5、事实和理由；这一部分里应当写的内容包括:双方劳动关系的基本事实；对于仲裁请求里面的每个请求都应当详细的说明为什么你会这么要求数额,一定要写清楚。6、提交单位；根据你发生劳动纠纷的地点和你单位的所在地,你确定自己是向哪个劳动仲裁委提起仲裁的就写那个。如果不知道的,可以打12333咨询,或到当地劳动部门咨询。7、申请人签名、日期。

8、申请书末尾按照仲裁规定可能还需要写上工作地点、入职时间、离职时间以及单位是否逃匿等事项。

三、没盖章的劳动合同具有法律效力吗

无效。用人单位在与劳动者签订劳动合同时，应在劳动合同上签章。即由法人代表签字，并加盖企业公章。公司在劳动合同上没有加盖公司的公章是不符合劳动法规定的，但这个问题主要是由公司的过错造成的，如果因为劳动合同无效导致你的损失，公司应当承担主要责任。公司没有给你缴纳社会保险你可以与公司解除劳动合同并要求公司补缴保险要求经济赔偿。