一般情况下在大学受到处分会记档案，就算是在之后撤销了，也会保留处分过的记录。不过大学的处分是分很多种的，有校级的处分，这个就要注意了，还有辅导员和院级给出的处分。

一、行政警告处分的后果

受行政警告处分会受到的后果如下：受警告处分的，在处分期间，不得晋升职务和级别，但可以晋升工资档次。参加当年的年度考核，但是不能确定为优秀等次。行政警告亦称警告，是行政处分中最轻的一种处分，是轻于记过的一种处分。对于违反国家纪律，使国家和人民的利益遭受到一定的损失，已构成纪律处分，但情节较轻，仍然可以继续担任现任职务的，可以给予警告处分。处分期限是从发现错误之日起，半年以内给予处分，至迟不得超过两年。处分决定记入本人档案。

二、档案作弊可以去国企报到吗

档案里有处分对入职有非常大的影响，甚至可能在入职政审之时就取消资格。当然，还要看是什么所受处分的性质如何。如果入职之时，提前把有处分这件事说在明处，影响面会略小。一般情况下，国家机关、事业单位和国企的招聘，对有处分的人肯定是敬而远之。所以档案里的处分，最好通过协调沟通拿出来，即使有再大的难度。

三、行政处分警告处分有什么影响

影响就是受处分期间不得晋职、晋级。行政处分的种类有6种：警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。（1）警告：对违反行政纪律的行为主体提出告诫，使之认识应负的行政责任，以便加以警惕，使其注意并改正错误，不再犯此类错误。（2）记过：记载或者登记过错，以示惩处之意。这种处分，适用于违反行政纪律行为比较轻微的人员。（3）记大过：记载或登记较大或较严重的过错，以示严重惩处的意思。这种处分，适用于违反行政纪律行为比较严重，给国家和人民造成一定损失的人员。（4）降级：降低其工资等级。这种处分，适用于违反行政纪律，使国家和人民的利益受一定损失，但仍然可以继续担任现任职务的人员。（5）撤职：撤销现任职务。这种处分适用于违反行政纪律行为严重，已不适宜担任现任职务的人员。（6）开除：取消其公职。这种处分适用于犯有严重错误已丧失国家工作人员基本条件的人员。