劳动仲裁制度，是我国为维护劳动者其合法权益而提供的一种司法救济措施。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》以及其他司法解释的规定，申请双倍工资返还的仲裁裁决输了，当事人可以自收到裁定书之日起十五日内就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。对劳动仲裁制度的规定，有利于为劳动者提供多种救济权益的渠道。

劳动仲裁一审赢为啥二审输了

劳动纠纷一审赢了二审竟然输了的情况也是有的，但是如果有新的证据，还是可以重新上诉的，建议打电话给律师或携带相关材料前往律所与律师面谈代理诉讼事宜。当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。当事人及其诉讼代理人因客观原因不能自行收集的证据，或者人民法院认为审理案件需要的证据，人民法院应当调查收集。

仲裁，是指将争议提交给争议之外中立的第三方，由其对当事人的纠纷居中调解，并作出裁断的行为。根据适用对象不同，仲裁可分为民商事仲裁、海事仲裁、国际争端仲裁等。劳动争议仲裁是仲裁制度中的一种，旨在解决劳动纠纷。劳动争议仲裁既具有仲裁制度共有的某些特征，同时又有自己的特殊性。

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》

第四十八条

劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。