近一时期,武汉市政府通过实行一把手负责制的方法,采取一系列措施,将劳动力市场建设与管理同再就业工作结合起来抓,取得了明显效果。既搞活了劳动力市场,又结束了劳动力市场一段时期中存在的混乱无序状况。

为了建设与管理好劳动力市场,武汉市政府采取了一系列措施。首先要认真开展“三查”、“三进”。“三查”是查用工单位,规范用工行为;查非法劳务市场,对武胜路的马路市场重点加大打击力度;查非法职业中介机构。“三进”是用人单位进场招聘,求职者进场求职,职介机构进场集中经营管理。

其次是将下岗职工与市场连接起来。从3月8日开始,全市各个劳动力市场都设立了为企业再就业服务中心服务的专柜,各企业再就业服务中心负责人或工作人员必须每天到所属的城区劳动力市场签到“上班”寻岗,并要进行登记,实行考勤,组织本企业下岗职工到市场求职;下岗职工每周至少要去一次市场,否则扣除生活费。

在整顿劳动力市场秩序的过程中,全市7区统一行动,各区长带队,分片包干,先印发各种宣传材料,然后组织劳动保障、公安、工商、环卫等部门,逐街进行清理。清理整顿工作持续了两个月。对重点地段的整顿工作持续时间更长并实行常年监控。如针对武汉武胜路非法劳务市场的老大难问题,有关部门先进行宣传,动员求职者和用人单位到正规的合法的市场求职、招聘,并动用两台面包车,免费将求职者送到劳动力市场,又派16名保安人员维持秩序。

与此同时,市政府对7城区各拨款10万元,招聘信息员,每日“采购”信息。为解决信息问题,市、区劳动力市场实行量化管理,市中心市场必须保证每天提供不少于1000个就业岗位的信息,区市场必须保证每天提供不少于300个岗位的信息。

通过一系列措施,武汉市劳动力市场秩序得到了明显好转。在市中心市场及武昌、汉阳区市场,信息数量及求职人员数量大幅度增加,特别是市中心市场,用工及求职人员更是络绎不绝。仅3月中上旬的一周内,市中心市场发布空岗信息885条,介绍成功482人,基本上解决了有场无市的问题。