为什么农民工拖欠工资我。农民工维权意识不强农民工是社会中的弱势群体，很多人缺乏相应的法律知识。农民工急于找工作，又不知道在就业时需要与老板签订书面合同，所以往往与老板口头约定。纠纷一发生，受伤的是农民工。当他们的权益受到侵害时，由于他们单独在外地，信息比较封闭，不知道如何维护自己的权益，也没有组织引导他们如何维护自己的权益

第二，执法力度不够。虽然我国《劳动法》第五十条明确规定“每月以货币形式向劳动者支付工资，不得无故扣减、拖欠劳动者工资”，但劳动执法部门和社会保障部门尚未充分履职。另外，我国目前的经济发展水平，还没有普遍建立相应的措施和制度来保障农民工权益。当农民工权益受到侵害时，相应的制度与农民工的实际需求相去甚远。此外，由于法院在审理案件程序上的要求，应当给予双方当事人足够的举证期限和适当的听证、上诉期限。这也是拖欠农民工工资问题不能及时解决的原因。而外来务工人员大多是外来人员，施工单位能负担得起时间，外来务工人员吃住在城市里，他们负担不起

第三，拖欠农民工工资在建立和完善市场经济过程中暴露出房地产领域的一些问题。一旦房地产市场低迷，资金不能及时回流，开发商的资金链就会出现问题。开发商将面临工程材料、银行利息、各种管理费、农民工工资、广告策划费等多方面的压力，开发商很难解决拖欠农民工工资的问题p>在目前的建筑市场中，在层层转包的过程中，出现了很多“猫腻”的问题。一些相关人员从开发商那里拿到项目，然后转给承包商，承包商再把工作交给农民工。这样，一个项目就可以转四五圈。中间转手的大多是“皮包公司”。他们通过转包牟取暴利，一旦出现问题，他们就离开。农民工处于“工程金字塔”的最底层。一旦包工头出现经济困难或携款逃跑，最终遭殃的将是农民工。一些用人单位在工程已经或即将竣工时仍不给钱，恶意拖欠工程款，导致承包人无力支付农民工工资