根据《女职工劳动保护特别规定》，女职工的产假为98天。其中，产前可休假15天；对于难产的情况，女职工可以增加产假15天；如果是多胞胎生育，每多生育一个婴儿，女职工的产假会增加15天。女职工怀孕不满4个月流产的，享受15天产假；怀孕4个月流产的，享受42天产假。因此，教师的产假与其他产假规定完全相同，但根据地区性质，产假天数不同，具体天数取决于当地规定，但不得低于女职工劳动保护特别规定的产假天数。

根据《女职工劳动保护特别规定》，女职工的产假为98天。其中，产前可休假15天；对于难产的情况，女职工可以增加产假15天；如果是多胞胎生育，每多生育一个婴儿，女职工的产假会增加15天。女职工怀孕不满4个月流产的，享受15天产假；怀孕4个月流产的，享受42天产假。因此，教师的产假与其他产假规定完全相同，但根据地区性质，产假天数不同，具体天数取决于当地规定，但不得低于女职工劳动保护特别规定的产假天数。

教 师 产 假 规 定

根据国务院《女职工劳动保护特别规定》和《湖南省人口与计划生育条例》的规定，女职工产假期为98天，其中产前可休息15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生1个婴儿增加产假15天。而教师产假顺延政策则需要根据学校规定来决定。一般来说，教师的产假顺延政策与国家规定的产假政策相似，即享受90天产假，其中休息日为双休日，产前可休息15天，难产和多胞胎的产假在此基础上增加15天。如果产假期间碰到国家法定节假日，例如十一的3天，那么这3天在30天休满后要补给你。具体的顺延政策需要根据学校规定来确定。

根据《女职工劳动保护特别规定》和《湖南省人口与计划生育条例》的规定，女职工的产假为98天，其中产前可休息15天，难产的增加产假15天，生育多胞胎的每多生1个婴儿增加产假15天。教师的产假顺延政策需要根据学校规定来决定，一般来说，教师的产假顺延政策与国家规定的产假政策相似，即享受90天产假，其中休息日为双休日，产前可休息15天，难产和多胞胎的产假在此基础上增加15天。如果产假期间碰到国家法定节假日，例如十一的3天，那么这3天在30天休满后要补给你。具体的顺延政策需要根据学校规定来确定。

《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。

女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。