如果因为工作上的需要，公司决定延长工作时间，根据《劳动法》的规定，加班时间每天不得超过1小时，如果因特殊原因加班，每天不超过3小时，每月最多不超过36小时，当发生自然灾害或其他威胁到人民生命安全的事故需要紧急处理，或公共设施出现故障影响人民利益等其他法律规定的情况下，加班则不受劳动法限制。

2023最新劳动法加班费是如何规定的

2023年最新劳动法对于加班费有以下一些规定：

1、用人单位如果让劳动者加班，应该要支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；

2、如果是休息日要求劳动者加班，但是又没有补休的，那么加班费应该是不低于工资的百分之两百；

3、如果是法定节假日加班，那么加班费则是不低于工资的百分之三百。

《劳动法》第四十一条

劳动者每日加班不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，则每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。

第四十二条

有下列情形之一的，延长工作时间不受本法第四十一条规定的限制；

（一）发生自然灾害、事故或者因其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的；

（二）生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修的；

（三）法律、行政法规规定的其他情形。