单位就业证是证明我方在单位就业的文件，将用于我方未来事务

单位就业证

医疗、预防和保健机构就业证

姓名：性别：年龄：

医生级别（执业及助理）：

医生类别（临床、口腔、公共卫生及中医药）：

医生资格证书代码：

聘用专业（按医生注册执业范围填写）：

聘用时间：

拟聘用期限：

用人单位意见：

公司公章

法人签字：年月注：本表一式两份，一份交登记主管部门，另一份留存由用人单位指定。

与人事用工制度有关的工资待遇

一、录用人员的工资待遇

1.试行人事用工制度的事业单位，应当建立以用工制度和岗位管理为基本内容的新的用工制度我将进一步深化内部收入分配改革，逐步建立与事业单位人事制度改革相适应的分配激励机制，确定录用人员的薪酬应与其岗位职责和工作业绩紧密结合，坚持两者相结合实行按劳分配、按生产要素分配，效率优先，兼顾公平，重点岗位和特殊岗位优先，员工岗位工资主要包括以下三部分：

3.对于自有资金的事业单位，员工岗位工资由单位按照相关政策在核定的工资总额内自主确定r受聘人员的岗位变动，按照新的岗位确定其工资

2。原则上，从上到下的人员，按照新聘岗位的级别确定规定的工资

o更高级别的岗位，应根据新岗位的级别确定规定的薪酬