律师称此举违反了劳动法有关规定

本报讯（记者李福莹）前天下午，市民王小姐致电本报民生热线说，在深圳某公司工作的表弟，几乎天天都要加班，午夜12时回来是家常便饭，正常情况下也是晚上八九时才能回家，表弟和他的同事都敢怒不敢言。

据王小姐介绍，她表弟的公司加班实在太多了，早上8时30分正常上班，但下班时间却无法保证，而且根本没有双休日。表弟和他的同事不敢直接去劳动局投诉的原因是，怕公司知道后炒他们鱿鱼，毕竟现在找一份工作不容易。而公司规定，老总不下班，员工就不能下班。因为员工把大部分时间都耗在公司，工作效率反而非常低。

据了解，《劳动法》第41条规定：用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，但是每月不得超过36小时。有关律师指出，如果王小姐反映情况属实，那么该公司确实违反了《劳动法》的相关规定。

随后，记者与该公司一位罗总取得联系，他听了记者的转述后表示感谢，并说一定进行认真调查研究，尽量改善员工的工作状况。