年休假和探亲假可以同时享受。只要不影响员工的工作进度，可以同时休，年休假在1个年度内可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。探亲假期是职工与配偶、父、母团聚的时间，并根据实际需要给予路程假，具体休假方式根据公司的规章制度而定。

一、探亲假和年假冲突吗

不冲突，《机关事业单位工作人员带薪休假实施办法》第三条：国家规定的探亲假、婚丧假、产假的假期不计入年休假的假期。国务院关于职工探亲待遇的规定》第4条规定探亲假期分为以下几种：探望配偶，每年给予一方探亲假一次，30天。未婚员工探望父母，每年给假一次，20天，也可根据实际情况，2年给假一次，45天。已婚员工探望父母，每4年给假一次，20天。探亲假期是指职工与配偶、父、母团聚的时间，另外，根据实际需要给予路程假。上述假期均包括公休假日和法定节日在内。凡实行休假制度的职工（例如学校的教职工），应该在休假期间探亲；如果休假期较短，可由本单位适当安排，补足其探亲假的天数。探亲假是探亲假，年假是年假；两回事，年假每个职工都有，探亲假只有符合探亲条件的人才有，按照规定，不能利用公休假日和配偶团聚的配偶，每一年一次探亲假，假期30天，另加路程，路费全程报销，未婚职工，不能利用公休假和父母团聚的，每年一次探亲假，假期20天，另给路程假，全程报销，已婚职工，不能利用公休假和父母团聚的，每四年一次探亲假，假期20天另加路程，路费超过本人工资百分之20部分，予以报销。

二、如何准确计算年假时间

年休假工作年限的计算，它是根据员工累计的工作年限为基础。即在同一或者不同用人单位的工作年限合计计算，而不是仅计算本单位的工作年限。