根据规定,降级降工资后,不恢复,但不影响解除处分后重新晋级。公务员在受处分期间不得晋升职务和级别,其中受记过、记大过、降级、撤职处分的,不得晋升工资档次。
受处分的期间为:
(1)警告,六个月;
(2)记过,十二个月;
(3)记大过,十八个月;
(4)降级、撤职,二十四个月。
一、行政处罚制度执行多久才会受到警告处分?
行政处罚中警告处分的期限一般为六个月。《行政机关公务员处分条例》的规定,降级撤职处分的期间为两年,记过处分期间为一年,记大过处分期间为十八个月,警告处分最轻,期间为半年。同时若受处分人有立功表现的,可以提出申请提前解除处分。
二、公务员政务处分法规定?
政务处分的种类为:(一)警告;(二)记过;(三)记大过;(四)降级;(五)撤职;(六)开除。政务处分的期间为:(一)警告,六个月;(二)记过,十二个月;(三)记大过,十八个月;(四)降级、撤职,二十四个月。为了规范政务处分,加强对所有行使公权力的公职人员的监督,促进公职人员依法履职、秉公用权、廉洁从政从业、坚持道德操守制定本法。
三、欺骗组织该受什么处分
弄虚作假,误导、欺骗领导和公众,造成不良后果的,给予警告、记过或者记大过处分;情节较重的,给予降级或者撤职处分;情节严重的,给予开除处分。对抗组织审查违反政治纪律的五种情形,其中第四项规定:向组织提供虚假情况,掩盖事实的,根据情节给予警告至开除党籍处分。
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