幼儿园解雇老师无需承担责任
时间:2023-07-13 10:13:28 361人看过 来源:互联网

教师违法被辞退的不要赔偿,单位无故辞退需要赔偿教师两倍的工资作为经济赔偿金,但是如果并没有以书面的形式提前告知,那么还需要在支付一个月的工资作为代通知金,代通知金和经济赔偿金是可以同时享有的,是不矛盾,少赔偿或者不赔可以申请仲裁,但是教师有违法行为不需要赔偿。

私人幼儿园老师有退休金吗

私人幼儿园老师养老保险交够15年会有退休金。

幼师在幼儿园进行工作期间,形成了劳动关系。幼儿园为教师办理社保参保手续并按规定缴费,该教师达到退休年龄,就可享受退休待遇。用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。

缴纳社保需要准备的资料如下:

1、《社会保险登记表》《在职职工异动名册表》《在职职工基本信息登记表》;

2、工商营业执照复印件;

3、地税登记证复印件;

4、组织机构代码证复印件;

5、参保单位近期工资名册表一份;

6、参保人员身份证复印件,外来务工另需户口复印件;

7、首次参加医疗保险人员提供一寸红底相片。

《中华人民共和国劳动合同法》

第三条订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。

第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。

第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同

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