一、欠包工钱不给找哪个部门

（一）向劳动监察投诉

根据《劳动争议仲裁调解法》第九条用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。

向劳动监察投诉可以口头投诉，也可以书面投诉，需要提交本人身份证，用人单位拖欠工资的证据材料。

（二）申请劳动争议仲裁

劳动争议仲裁是追索劳动报酬的有效途径，一般都可以最后得到解决。劳动争议仲裁由用人单位住所地或者劳动合同履行地劳动争议仲裁委员会管辖。

二、工资拖欠打12333有用吗

12333是人力资源和社会保障局的咨询电话，并不能直接解决拖欠工资的情况。但是可以向12333咨询劳动监察大队电话，向劳动监察大队投诉。而劳动监察大队也仅仅只能进行调节。一般情况下可调节协商一致后让单位发放工资。但是也有单位不接受调节拒绝发放工资，此时需要申请劳动仲裁进行仲裁。

三、公司注销清算的程序

在公司注销前，公司应该先进行注销前的清算。公司注销前清算的账务处理分为以下几个步骤：先编制公司解散的资产负债表；然后核算清算费用；核算变卖财产物资的损益；再接下来核算并收回公司账面债权，清偿公司债务及核算公司损益；再核算弥补以前年度亏损；核算剩余财产及其分配；最后编制清算损益表和清算结束的资产负债表。下面具体介绍一下公司注销前清算的账务处理。

在公司清算前，应当于公司终止经营日编制资产负债表，和正常经营日的资产负债表的编制是一致的。在公司注销清算过程中，要设置清算费用和清算损益两个基本账户。清算费用用于专门核算公司注销清算期间的各项成本费用，主要包括清算机构成员的工资报酬，公告费用，咨询费用和办公费用，诉讼费用及清算过程中必须支付的其他的清算费用，这些费用从现有财产中优先支付。在清算费用账户借方登记清算期间的各项清算费用，在清算结束时，将其全部发生额从该账户的贷方转入清算损益的借方，本账户无余额。