我国的劳动法规定，通常情况下，2022年北京市的最低工资标准如下：最低月工资标准每月不可以低于2200元，非全日制从业人员小时最低工资标准是每小时24元。最低工资标准一般是指，在法定工作时间或在劳动合同约定的工作时间内，劳动者提供了正常劳动的，单位按照法律需要支付的最低的劳动报酬。

北京市劳动和社会保险局、北京市人事局关于调整北京市最低工资标准的通知

各区、县劳动和社会保障局、人事局，各市属企业主管局、各企业集团公司、控股公司、总公司劳动处、人事处，各人民团体人事处，中央、部队在京有关单位：

为切实保证劳动者个人及其家庭成员的基本生活，维护社会稳定，促进经济发展，经市政府批准，对我市最低工资标准、企业下岗职工基本生活费标准进行调整。现将有关问题通知如下：

一、我市最低工资标准从每小时不低于2．6元人民币、每月不低于435元人民币，提高到每小时不低于2．78元人民币、每月不低于465元人民币。

二、国有、集体企业由于生产任务不足的下岗职工。其基本生活费标准由每人每月305元提高到326元（含各种价格补贴，不含劳动个人应缴纳的养老、失业、医疗等社会保险费和住房公积金）。

三、上述标准适用于各类事业单位。

四、其他有关问题仍按原有规定执行。

五、本通知自2002年7月1日起执行。

《中华人民共和国劳动法》第四十八条规定，国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。

用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。