由于建筑工程的施工者很多都是农民工，他们对于建筑安全了解的不是很多且文化程度不高，在作业的过程中盲目的凭借自己的工作经验来操作，因此在施工过程中会存在一些违章作业的行为。违章作业是明显不符合法律规定的行为，他们是存在一定的风险的，因此我们需要了解违章作业风险有哪些以及如何预防违章作业风险。

一、违章作业风险有哪些

1、容易造成自己或者他人的人身损伤。在作业过程中因为自己的违章作业会产生一些小意外，这样的意外可能会造成自己或者同伴的人身损害。

2、会加大整个工程项目的风险程度。若一人经常违章作业，对于整个项目来说会存在一定的安全隐患的风险。

3、容易造成安全事故的发生。一些生产作业人员过分自信，认为自己经验丰富，处处摆架子，逞强表现自我，而不重视安全学习和培训，在生产现场遇到恶劣条件或出现异常情况时，作业人员强行进行冒险操作，造成安全生产事故。

4、会影响整个企业的一个管理秩序，对企业安全生产造成影响。一个人存在着违章作业的行为，其他人会效仿，久而久之养成一种陋习，就会影响整个企业的一个管理。

二、如何预防违章作业风险

1、建立完善的、可操作的安全管理制度，并严格要求员工及干部遵守。同时建立安全生产激励机制，区别对待各岗位的生产责任和风险程度，使奖励机制朝着高风险、责任重大的生产岗位倾斜，岗位职责明确，实现权利、责任与利益的统一，激发职工的生产积极性。

2、经常性、有针对性对员工开展安全教育培训，提高员工安全意识和安全技能，提高识别和纠正违章行为的能力，强化职工遵章守纪意识和业务水平，使员工真正树立起安全第一的观念。

3、各级班组长要起到模范带头作用，在生产作业过程中严守操作规程，规范作业工序，带领班员养成严谨细致的工作作风，加强班组管理和监督力度，使员工的作业行为规范化、标准化，养成良好工作习惯。

4、企业要在各级管理人员中树立遵守规程光荣、违章作业可耻的安全理念，经常性的通过安全检查、安全宣传教育、安全知识培训等活动，提高员工的安全责任意识和忧患意识，使全体员工认识到安全生产的重要性，增强遵章守纪的自觉性，营造安全文化氛围，创造出适合企业发展需求的安全文化内涵。

5、企业要努力创造安全、和谐的生产物质环境，加大安全设备的投入，使所有设备达到本质安全状态，对所有设备进行科学化、规范化的管理，防止事故发生。

6、企业的管理者要重视职工的心理健康，深入基层与基层员工进行交流，及时发现职工的思想波动情况，通过企业集体的关爱接触职工的心理包袱，激发职工的安全责任意识。按照安全生产规定实现正常化、标准化的规范生产作业，禁止突击生产、充分保证职工的合理休息时间。