老板拖欠工资要回的方法:劳动者可以向劳动行政部门投诉;可以向有关的调解组织申请调解;可以依法向当地人民法院申请支付令;也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。
一、劳动合同与工资发放单位不符合
1、与用人单位协商,协商不成,向调解组织申请调解,调解不成,申请仲裁,仲裁不成,向法院起诉;不过,由于考虑到职工要继续工作的问题,最好以协商、调解为主;2、向人力资源与社会保障部门投诉,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬;3、可以一群员工集体维权(十人以上),派代表参加调解、仲裁或者诉讼活动;4、保存好相关证据资料:工资单、劳动合同、工资发放记录、考勤记录等;5、劳动者可以持调解协议书依法向人民法院申请支付令,人民法院应当发出支付令。
二、未成年辞职未签劳动合同
单位没签劳动合同辞职后不给工资,劳动者可以通过以下方法维权:与公司协商;向劳动行政部门投诉;向调解组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服,向人民法院提起诉讼,或者直接向人民法院请求支付令。
三、疫情期间是否有工资不发放
疫情期间工资不发,劳动者可以通过以下方法讨要工资:与公司协商;向调解组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;直接向人民法院请求支付令;向劳动行政部门投诉;对劳动仲裁裁决不服,向人民法院提起诉讼;其他。
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