根据我国法律规定,如果您想查询某个劳动合同是否已备案,您可以前往公司所在地的人力资源与社会保障局,凭借您的身份证和劳动合同前往查询。通常情况下,劳动合同备案后,会在首页盖有人力资源与社会保障局的劳动合同备案章。

根据我国法律规定，如果您想查询某个劳动合同是否已备案，您可以前往公司所在地的人力资源与社会保障局，凭借您的身份证和劳动合同前往查询。通常情况下，劳动合同备案后，会在首页盖有人力资源与社会保障局的劳动合同备案章。

劳动合同备案查询：公司地址、所需材料与查询流程

根据《劳动合同法》第十八条规定，劳动合同应当自用工之日起三十日内由用人单位到劳动行政部门备案。同时，根据《劳动合同法》第十八条规定，用人单位应当自用工之日起三十日内将劳动合同文本送至劳动行政部门备案。因此，按照法律规定，公司应当将劳动合同备案并提交相关材料。对于未备案的劳动合同，劳动行政部门有权责令改正，并可以处以罚款。因此，公司应当严格遵守法律规定，及时备案并提交相关材料。

依据我国法律规定,如果想查询某个劳动合同是否已备案,可以前往公司所在地的人力资源与社会保障局,凭借身份证和劳动合同前往查询。劳动合同备案后,会在首页盖有人力资源与社会保障局的劳动合同备案章。用人单位应当自用工之日起三十日内将劳动合同文本送至劳动行政部门备案,否则将面临罚款等法律制裁。因此,公司应当严格遵守法律规定,及时备案并提交相关材料。

《中华人民共和国劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。

劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。