最快、最直接的解决拖欠农民工工资的办法

如果拖欠工资，农民工可以向当地劳动执法部门报告。如双方无争议，由劳动部执法监察人员协助协调解决；如发生劳动争议，需向当地劳动仲裁机构申请仲裁。如果你对仲裁不满意，你也可以向人民法院起诉和执行；如果您无力提起诉讼，您也可以申请减免法律费用

最高人民法院于2013年1月22日发布了《最高人民法院关于审理拒不支付劳动报酬刑事案件适用法律若干问题的解释》，于2013年1月23日生效。本司法解释进一步明确了拒绝支付劳动报酬罪所涉及的术语界定、定罪量刑标准、单位犯罪等问题在相关刑事案件中的适用法律标准

本解释共九条，主要内容包括：第一，界定了“劳动者劳动报酬”的具体含义；二是界定了“以转移财产、隐匿手段逃避支付劳动者劳动报酬”的认定标准；三是界定了“被有关政府部门责令支付后仍不支付”的认定标准，特别规定了行为人逃逸时“被有关政府部门责令支付”的内涵，以便于司法实践的操作；四是界定了拒不支付劳动报酬罪的定罪量刑标准，并对“数额大”、“造成严重后果”的认定标准进行了说明；五是明确对拒不支付劳动报酬罪的从轻处罚，充分发挥刑法的威慑和教育功能，充分维护职工权益；六是明确了拒不支付劳动报酬罪的主体范围和单位犯罪

据报道，最高人民法院发布的解释旨在加强对拒不支付劳动报酬罪的打击，解决办理此类刑事案件面临的法律适用难题，切实维护劳动者的合法权益和社会公平正义，促进社会和谐。如果您想了解更多信息，可以咨询lba的专业网站。com