各行各业都会有需要完成的任务。有时,还要加班来完成工作任务。那么,如何写下加班申请表,整理出加班申请表的相关知识,希望对大家有所帮助。加班申请通常需要填写《加班申请表》,主要包括以下内容:1。申请人、工号、申请日期、所属部门;2、申请加班的时间段(开始时间和结束时间)精确到小时分钟;3、申请加班的合理原因(关键内容,需要详细介绍加班内容)加班总时数;4、直属领导和部门负责人的批准;5、提交行政人事部考勤人员签字,行政人事经理批准。加班注意事项1。有效加班必须书面。获得预批准的加班申请表,并有相应的电子考勤信用卡记录,否则视为无效。二、各部门主管对加班或调休有严格的审查权,发生欺诈行为,有关人员有连带责任,主管领导加重处罚。3、员工因工作效率低而加班的,视为加班,不计算加班或安排休息,必须由有关主管严格审查。
没有加班申请单算加班吗
没有加班申请单,也算加班。劳动者滞留单位的时间,有时并非就是单位安排延时加班的工作时间,还需结合具体案情及相关证据进行判断。在现实生活中确实有一些单位为避免员工自行滞留单位的时间被计算为加班时间而规定加班必须办理申请登记手续。但即使公司有此规定亦不意味着没填写申请单的超时工作就一定不是加班。
建造师执业资格考核认定实施细则
全文530个字,阅读预计需要2分钟
不想阅读,直接问律师,最快3分钟有答案