法定假日职工能拒绝加班。根据法律,正常工作时间为每天八小时,其余时间为工人休息时间。用人单位因生产经营安排职工加班的,一般不得超过一小时;因特殊情况需要延长工时的,延长工时不得超过每天三小时,每月不得超过三十六小时。用人单位违反上述规定的,劳动者有权拒绝加班。
大学法定假日放假吗
1法定节假日放假安排。元旦12月30日~1月1日12月29日(周六)上班,共3天。春节2月4日(除夕)~2月10日2月2日(周六)、2月3日(周日)上班,共7天。清明节4月5日~4月7日与周末连休,共3天。劳动节5月1日~5月4日4月28日(周日)、5月5日(周日)上班,共4天。端午节6月7日~6月9日与周末连休,共3天。
《中华人民共和国劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。
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