关于健身房预售阶段所签署的劳动合同，其所需涵盖的条目如下：

1．明确标注甲乙双方的基本信息；

2．明确载明劳动合同的有效期时长；

3．详细说明劳动者的具体工作岗位；

4．对工作日程及休息假期做出明确规定；

5．明确规定劳动报酬及其支付方式；

6．明确规定社会保险及其他相关福利待遇；

7．明确规定劳动纪律；

8．明确规定劳动合同的执行与变更事宜；

9．明确规定劳动合同的解除与终止条件；

10．明确规定劳动合同纠纷的解决途径；

11．对于可能出现的违约行为进行详尽约定；

12．法律法规中规定应纳入劳动合同的其他事项。

《民法典》第五百七十七条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。