产假请假的方法：

1、申请安胎假，向医院开具证明，递交上级，等待批准；

2、申请产前假、产假、哺乳假，就要统一出具身份证复印件、结婚证复印件、准生证复印件加上自己填写的产假申请书一并递交上级。产假是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十八天的产假。

产假申请需要提供什么资料

产假申请需要提供的资料有申请书、结婚证、准生证、身份证、怀孕周数证明等。产假申请表需要到单位人事部门领取，应根据单位产假申请表的要求填写，上交主管，经理签名。《企业职工生育保险试行办法》第五条，女职工生育按照法律、法规的规定享受产假。产假期间的生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发，由生育保险基金支付。

《中华人民共和国劳动法》第六十二条女职工生育享受不少于90天的产假。