被老板炒鱿鱼有赔偿。根据国家相关法律法规的规定可知,如果公司辞退劳动者是无理由辞退的,公司属于违约,需要支付赔偿金。赔偿金为六个月平均工资,平均工资为劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。没有缴纳社保的可以去社保局投诉,社保局会责令企业补缴社保。
员工被非法解雇有赔偿吗
员工被非法解雇有赔偿。员工可根据自己的工作年限向用人单位要求赔偿。具体标准如下:
1、工作每满一年向劳动者支付一个月工资的经济补偿。
2、工作六个月以上不满一年的,支付一年工资的经济补偿。
3、不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
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