行政处罚有以下执行原则：合法性原则；公正、公开的原则；以事实为依据的原则；坚持处罚与教育相结合的原则；正当程序原则；以及保障当事人合法权益等原则。

一、派出所行政处罚会不会通知单位

不会。行政处罚遵循公正、公开的原则。设定和实施行政处罚必须以事实为依据，与违法行为的事实、性质、情节以及社会危害程度相当。对违法行为给予行政处罚的规定必须公布；未经公布的，不得作为行政处罚的依据。户籍地派出所收到了行政处罚决定（轻微违法的处罚决定）书后，会不会通知单位，属于派出所的工作职权范围，没有强制硬的规定。如果当地派出所虑及影响，可以作为内控与掌握，不与通报。

二、共同共有的房产法院怎么执行

共同共有的房产法院执行的原则：

1、兼顾被执行人利益原则。是指在执行过程中，人民法院必须照顾被执行人的合法权益；

2、强制执行与说服教育相结合的原则。是指人民法院在执行中既要采取强制手段，又要对当事人多做思想教育工作以促使其自动履行；

3、协助执行原则。在执行过程中，人民法院认为需要有关单位、个人协助执行的，应依法向其发出协助执行通知书。

三、什么是劳动争议解决劳动争议应遵循哪些原则

(一)调解原则;(二)及时处理原则;(三)以事实为依据，以法律为准绳原则;(四)当事人在适用法律上一律平等原则。解决劳动争议，应当根据事实，遵循合法、公正、及时、着重调解的原则，依法保护当事人的合法权益。