应该通过正当途径,例如诉讼、上访等来解决,围堵、停水、拉电闸等都是违法的。
一、过年公司不给工资怎么办?
可依据正当途径维护自身合法权益,要求公司支付工资。劳动者与用人单位之间形成劳动关系,若用人单位不按约定支付劳动报酬的,可以通过协商、向调解组织申请调解、向劳动仲裁委提起仲裁、对仲裁裁决不服的可向人民法院提起诉讼等方式进行解决。还可以通过向人社部门劳动监察大队进行投诉。
二、公司不发工资搬公司东西严重吗
要用法律武器来争取自己的所得。如果私自搬东西的话就是犯法,叫侵占他人财产.这种情况去当地劳动仲裁委申请仲裁,可以把公司有东西的信息提供给仲裁委,让他们来核实仲裁就变成了合法啦.一定要理性。私下搬走公司物品可能涉嫌盗窃罪等刑事犯罪,维权应当以正当途径进行,违法需要承担相应的法律责任。拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。
三、个人拉横幅讨薪是否违法
个人拉横幅讨薪属于违法行为。过激讨薪是指农民工在讨薪的过程中的一些过激行为。如爬楼、爬塔吊、切断水电、冲击施工现场等。拖欠工资拉横幅如果扰乱企业秩序,致使生产不能正常进行则违反相关规定,严重的涉嫌刑事犯罪,建议受害人通过合法途径维权。根据相关规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
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