毕业生就业中发生劳动争议，可以通过以下方法处理：与用人单位协商；向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，向人民法院提起诉讼。

毕业生就业补贴申请条件

1、申请人向市、县（市、区）人力资源和社会保障局公布的经办机构窗口提交申请材料，或通过网上申报，并选择送达方式；

2、市、县（市、区）人力资源和社会保障局公布的经办机构收到材料后在23个工作日内完成受理、初审和审核工作；

3、在当地政府或人力社保部门网站公示申请情况，公示时间不少于7个工作日；4、公示无异议后，市、县（市、区）人力资源和社会保障局公布做出决定；

5、根据申请人选择的送达方式向申请人反馈认定结果，在业务系统内登记。

《劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。