如果老板不给你工资又没有合同怎么办。自辞职之日起，劳动仲裁时效为一年。单位支付的，可以向劳动监察大队申报，也可以根据有关法律法规申请劳动仲裁，《中华人民共和国劳动合同法》第十条订立书面劳动合同，建立劳动关系，第四十七条劳动者应当按照在本单位工作的年限和每满一年一个月的工资标准，给予经济补偿。六个月以上不满一年的，按一年计算；如果期限少于六个月，第七十四条县级以上地方人民政府劳动行政部门依法对下列劳动合同制度的执行情况进行监督检查：（一）规章制度用人单位制定的直接关系劳动者切身利益的劳动合同及其执行情况（二）用人单位与劳动者订立、终止劳动合同的情况（三）劳务派遣单位和用人单位遵守劳务派遣有关规定的情况（四）用人单位遵守国家工作时间规定的情况，劳动者休息休假

（5）用人单位支付劳动报酬和执行劳动合同规定的最低工资

（6）用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费

（7）法律、法规规定的其他劳动监督事项