根据《企业破产法》规定，担保权优先清偿，拖欠的职工工资只能通过无担保的财产清偿。当然这是指在该法公布后形成的职工工资拖欠，之前形成的职工工资拖欠，必须优先清偿给职工，就是设定了担保权的财产也要随后清偿。

这也就意味着：破产企业的职工工资等是否优先清偿，要根据何时所欠而定，有个新老划段的安排。

在《企业破产法》实施后，该法公布以前出现的破产，破产人将优先清偿职工的工资和其他福利。破产人无担保财产不足清偿职工工资的，要从有担保的财产中清偿。《企业破产法》公布后，破产人将优先清偿企业担保人，职工工资和其他福利仅能从未担保财产中清偿。