劳动者离职时，应当办理工作交接，所以自离要办离职手续。法律明确规定，劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。因此，劳动者在离职时，需要去用人单位办理离职手续，与用人单位的其他人员进行工作交接，并且用人单位会向劳动者出具解除劳动合同的证明，为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

自离是否还要办离职手续

自离要办离职手续。离职的具体规定是：

1、劳动者未按规定办理请假手续，无正当理由离职，其行为不符合法律规定；

2、自动辞职是用人单位根据本单位劳动规章制度单方面解除劳动合同的行为。

自动离职是指劳动者在终止劳动关系时不办理解除手续，擅自离职，或者未办理解除手续而离开单位。

《中华人民共和国劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。

用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。