用人单位规章制度是指规章制度对用人单位劳动过程、实施劳动管理的过程、员工行为进行规范约束的规定。涉及到用人单位劳动关系的各个方面。

一般而言，规章制度的内容包括：用人单位行政在劳动管理方面的权利、义务、职责，劳动者行为规范及其享有的权利和承担的义务。主要包括有关政策的规定、职工行为规范的规定、劳动争议处理的规定三大方面。

有关政策的规定是指用人单位在劳动关系的运行过程中，遵守、执行国家关于劳动和社会保障方面的政策、法律、法规的条款，这其中都是关系到劳动者切身利益的。具体来讲，主要包括：人员招聘、劳动合同管理、工作时间及休息休假、职工社会保险和福利、劳动安全卫生、职工培训。